檢索結果：共16筆資料 檢索策略： "intellectual property".ekeyword (精準) and cdept.raw="專利研究所"
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
知識經濟與產業創新已成為現今社會之發展趨勢，民間企業、學研機構對於智慧財產權保護之意識亦有所提升，然而就智慧財產權多半仍停留於傳統之製造、販賣、授權、讓與等方式進行運用，近來我國透過政府力量成立…
2
智慧財產權授權契約除了是重要的商業協議以外，也確立雙方當事人之權利義務關係。透過智慧財產權授權契約，權利人可以將其專利或相關技術授權給他人使用，並獲得權利金或其他形式的報酬，因此促進技術的傳播和發展…
3
知識經濟時代來臨，智慧財產權的保護變得很重要，而知識經濟的成功關鍵在於組織人力資本和職場能力的培養，提供智慧財產權人才的管道眾多，在管理以及評估人才之前，必須先瞭解目前企業智慧財產權人才來源為何，本…
4
隨著知識經濟時代的到來，人力資本逐漸受到重視。智慧財產權變得非常重要。本研究的目的是台灣企業對智慧財產權人員職能項目要求之認知調查研究。選出六大產業，包括農業產業、資通訊與電子產業、精密機械產業、生…
5
我國經濟部工業局推行企業導入台灣智慧財產管理規範（Taiwan Intellectual Property Management System；以下簡稱TIPS），並交由資策會執行已獲得初步之成…
6
隨著數位經濟時代的來臨，近年來「共享經濟」風潮，透過行動網路平台整合，以閒置資產來創造經濟效益，媒合「供給」與「需求」創造經濟發展的新動能，新創公司在起步時獲得投資人的資助，本文個案公司便是…
7
隨著知識經濟時代的來臨，智慧財產權也由法律議題變成了策略議題，人們必須開始對智慧財產權進行管理。雖然台灣在研發設計、生產製造、財務會計以及商業管理上已經有良好的成績，但是對於智慧財產權的管理仍然略顯…
8
精密機械產業在臺灣為工業化的重要的產業之一，也是高度智慧財產需求量的產業，可以說是產業發展的重柱。本研究主要探討臺灣精密機械產業對智慧財產專責人員職能需求之研究。基於前人蒐集的問卷樣本藉由獨立樣本T…
9
本研究主要為探討科技人才轉職對企業與員工雙方的影響，隨著產業技術的發展，我們為了維護市場秩序，透過營業秘密法的制定，期盼能建立一個公平競爭的環境，而人民工作權益應該保障，但可為企業帶來競爭優勢的營業…
10
雲端運算、人工智慧（AI）等新型態終端應用的快速增長，帶動了客製化晶片（ASIC）大量的需求，IC設計服務公司順勢而起，為客戶的終端應用產品量身設計ASIC產品。IC設計服務公司通常無法自行開發AS…